El Sello 40 Horas es una certificación otorgada por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social a las empresas que implementan una jornada laboral ordinaria de 40 horas semanales o menos.

Requisitos principales para postular:

Al menos el 80% de los trabajadores con jornada ordinaria entre 30 y 40 horas semanales.

No haber sido condenada por vulneración de derechos fundamentales laborales.

Estar al día en el pago de cotizaciones previsionales.

Registrar los contratos en el Registro Electrónico Laboral (REL) del portal Mi DT.

Postulación:
Se realiza en línea en sello40horas.mintrab.gob.cl con RUT y Clave Tributaria del SII. Una vez aprobada, se notifica por correo electrónico y se entrega el logo oficial.

Aplicación en Mercado Público:
El sello se refleja en la ficha de proveedor y puede ser considerado como criterio de evaluación o desempate en procesos de compra. Según la Directiva N°46 de ChileCompra, las entidades compradoras pueden usarlo como subcriterio dentro de “mejores condiciones de empleo y remuneración”, incluirlo como criterio de desempate y establecer que debe mantenerse durante la vigencia del contrato. No obstante, no puede ser el único factor de adjudicación.

👉 Para más información, revisa el siguiente enlace: ChileCompra - Sello 40 horas.